近些年，职务犯罪的案件数量呈增长之势，这对于公司或者事业单位的管理工作，是更大的挑战，需要在日常的管理当中，做好预防职务犯罪的工作，避免或者减少此类犯罪，职务犯罪涉及的犯罪类型有多种，可见预防职务犯罪是极其重要的，而工作应该不分贵贱，只是分工不同而已。有网友问，职务犯罪预防科怎么样，下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、职务犯罪预防科怎么样

　　职务犯罪预防科的职责：研究、制定预防职务犯罪工作计划、规定；组织、协调和指导预防职务犯罪工作，总结、推广预防职务犯罪经验、方法，分析研究典型职务犯罪产生的原因，向发案单位提出改进、防范建议；分析职务犯罪特点、规律、提出预防职务犯罪报告和对策建议；开展预防咨询和警示宣传教育；承办其他预防职务犯罪工作事项。

　　工作应该不分贵贱，只是分工不同而已。

二、如何预防职务犯罪

　　第一、加强思想教育；

　　第二、建立健全相应的监督和牵制体制；

　　第三、健全和规范法制制度；做到“有法必依，执法必严，违法必究”，在法律面前人人平等，没有特殊公民。只要违法的都依法严惩，以震慑职务犯罪分子。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百七十一条

　　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　三、职务犯罪有哪些

　　职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

　　职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权钱私利、权钱交易。

　　【法律依据】

　　根据《刑法》第383条，对犯贪污、受贿罪，被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。