每个罪名存在，就有存在的意义，正因为有人会去做，才要去杜绝，甚至一开始预想就杜绝。对职务侵占犯罪的行为是坚决杜绝的，反对不正之风，那么你了解职务侵占有哪些法律规定吗？下面为您详细介绍，欢迎阅读。

一、职务侵占罪的法律规定

　　《刑法》

　　第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪如何认定

　　1、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　3、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4、职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　三、职务侵占罪与侵占罪的不同

　　1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

　　2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

　　3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。

　　4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

　　5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

　　6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪则只有告诉的才处理。